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Produkt zum Begriff Einschreiben:


  • Holzstempel EINSCHREIBEN (50 x 9 mm)
    Holzstempel EINSCHREIBEN (50 x 9 mm)

    günstige Variante Holzstempel mit Etikett an der Vorderseite Maße: 50 x 9 mm Text: EINSCHREIBEN Der kleine "Helfer" auf jedem Schreibtisch. Dieser Buchenholzstempel besitzt eine lasergravierter Gummitextplatte mit dem Text " EINSCHREIBEN ". Zur Beschriftung ist an der Vorderseite ein transparentes Etikett mit dem Wort " EINSCHREIBEN " angebracht. Der Holzstempel ist bestens für den Büroalltag geeignet und wird Sie bei Ihrer Arbeit tatkräftig unterstützen.

    Preis: 3.40 € | Versand*: 3.80 €
  • Lagertext Stempel Einschreiben (Dormy Imprint 11)
    Lagertext Stempel Einschreiben (Dormy Imprint 11)

    Lagertext "Einschreiben" Selbstfärber Lagertext schnelles und sauberes Arbeiten Kissen auswechselbar Der kleine "Helfer" auf jedem Schreibtisch. Dieser Selbstfärber besitzt eine lasergravierte Gummitextplatte mit dem Text "Einschreiben". Der Selbstfärber ist bestens für den Büroalltag geeignet und wird Sie bei Ihrer Arbeit tatkräftig unterstützen. Seine praktische Form und das eingebaute Stempelkissen erleichtern die Arbeit. Weitere Lagertexte auf einen Blick: KOPIE, BEZAHLT, ABGELEHNT, RECHNUNG, ERLEDIGT, GEBUCHT, GUTSCHRIFT, ORIGINAL, DUPLIKAT, MAHNUNG, UNGÜLTIG, EILT SEHR!, ZWEITSCHRIFT, WARENSENDUNG, VERTRAULICH, ABLAGE, BEGLAUBIGT, ENTWURF, NICHT BESTANDEN, RETOURE, VERKAUFT, LIEFERSCHEIN, BESTANDEN, VERSENDET, NUR ZUR VERRECHNUNG, PORTOFREI, PERSÖNLICH, NACHNAHME, rechnerisch richtig, rechnerisch und sachlich richtig, INFOBRIEF, INFOPOST, In...

    Preis: 10.10 € | Versand*: 3.80 €
  • Aufkleber mit Piktogramm "Einschreiben" (60x30 mm - 250 Stück
    Aufkleber mit Piktogramm "Einschreiben" (60x30 mm - 250 Stück

    Aufkleber 60x30 mm (Druckfläche 54x26 mm), inklusive Digitaldruck 4-farbig Betrag erhalten 250 Stück auf Rolle im Spenderkarton, 1200 dpi, Haftpapier mit fest haftendem Acryl-Klebestoff Organisationsetiketten für diverse Kennzeichnungen Die Organisationsetiketten "Einschreiben" in der praktischen Spenderbox mit passendem Piktogramm sind hilfreich für jeden Büroalltag. Sie sind selbstklebend.

    Preis: 14.50 € | Versand*: 3.80 €
  • Office SF30 Lagertext Stempel mit Text "Einschreiben" (ca. 47x13 mm)
    Office SF30 Lagertext Stempel mit Text "Einschreiben" (ca. 47x13 mm)

    Selbstfärber mit Lagertext "Einschreiben" & Symbol schnelles und sauberes Arbeiten Kissen auswechselbar Mit unserem Office SF30 Stempel können Sie das Wort "Einschreiben" zügig auf das gewünschte Dokument stempeln. Er ist ein praktischer Begleiter im täglichen Gebrauch und sollte in keinem Büro fehlen! Der Office SF30 ist ein Teil der "Selbstfärberfamilie", verfügt über eine Abdruckgröße von ca. 47 x 18 mm und ein schwarzes Stempelkissen. Das Panoramasichtfenster gewährleistet eine perfekte, kristallklare Sicht beim Positionieren des Stempelabdrucks.

    Preis: 12.90 € | Versand*: 3.80 €
  • Ist ein Nebenjob neben der Schule geringfügig oder Teilzeit?

    Ein Nebenjob neben der Schule kann entweder geringfügig oder Teilzeit sein, je nachdem wie viele Stunden pro Woche man arbeitet. Ein geringfügiger Job ist in der Regel auf maximal 450 Euro im Monat begrenzt und man hat bestimmte steuerliche Vorteile. Ein Teilzeitjob hingegen hat keine Einkommensgrenze und man arbeitet mehr als 450 Euro im Monat.

  • Bis wann geringfügig beschäftigt?

    Bis wann geringfügig beschäftigt? Geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer können grundsätzlich unbefristet in dieser Form beschäftigt werden. Es gibt keine festgelegte zeitliche Begrenzung für geringfügige Beschäftigungen. Allerdings sollte beachtet werden, dass die wöchentliche Arbeitszeit bei maximal 12 Stunden liegt, um als geringfügig beschäftigt zu gelten. Es ist wichtig, die Regelungen des Arbeitsvertrags und des Arbeitsrechts zu beachten, um sicherzustellen, dass die Beschäftigung weiterhin als geringfügig eingestuft wird. Es empfiehlt sich daher, bei Unsicherheiten rechtlichen Rat einzuholen.

  • Wie kann ich mich für einen Minijob bei McDonald's einschreiben?

    Um sich für einen Minijob bei McDonald's zu bewerben, kannst du entweder online auf der offiziellen McDonald's-Website nach offenen Stellen suchen und dich dort bewerben oder du gehst direkt in eine Filiale und fragst nach einem Bewerbungsformular. Fülle das Formular sorgfältig aus und reiche es zusammen mit deinem Lebenslauf ein.

  • Welches einschreiben?

    Welches Einschreiben meinst du genau? Gibt es ein spezifisches Einschreiben, über das wir sprechen? Oder möchtest du allgemein über Einschreiben als Versandmethode sprechen? Bitte präzisiere deine Frage, damit ich dir besser helfen kann. Welches Einschreiben hast du verschickt oder erwartest du zu erhalten? Lass mich wissen, wie ich dir weiterhelfen kann.

Ähnliche Suchbegriffe für Einschreiben:


  • RNK Arbeitsvertrag 518 geringfügig Beschäftigte DIN A4 2x2Blatt
    RNK Arbeitsvertrag 518 geringfügig Beschäftigte DIN A4 2x2Blatt

    RNK Arbeitsvertrag 518 geringfügig Beschäftigte DIN A4 2x2Blatt. Für alle Lohnempfänger. Enthält alle Regelungen für die Beschäftigung von Lohnempfängern. Mit diesem Arbeitsvertrag für alle Gehaltsempfänger werden alle Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis geregelt

    Preis: 7.57 € | Versand*: 0.00 €
  • RNK Arbeitsvertrag 2x2BL SD 10ST 518 geringfügig Beschäftigte
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    Preis: 16.45 € | Versand*: 5.99 €
  • RNK Arbeitsvertrag Teilzeit-Beschäftigte SD, 2 x 2 Blatt, DIN A4
    RNK Arbeitsvertrag Teilzeit-Beschäftigte SD, 2 x 2 Blatt, DIN A4

    Arbeitsvertrag Teilzeit-Beschäftigte SD, 2 x 2 Blatt, DIN A4 selbstdurchschreibend + 1 Seite, DIN A4 mit Hinweisen Arbeitsvertrag für Minijob (bis 400,00 ?) oder Teilzeitbeschäftigung (bis 800,00 ?)-Beschäftigte

    Preis: 36.35 € | Versand*: 0.00 €
  • Arbeitsrecht
    Arbeitsrecht

    Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
  • Bis wann ist man geringfügig beschäftigt?

    Bis wann ist man geringfügig beschäftigt? Geringfügig beschäftigt ist man in Deutschland, wenn man monatlich nicht mehr als 450 Euro verdient. Diese Regelung gilt für Minijobs, bei denen keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen. Zudem darf die Beschäftigung nicht regelmäßig mehr als 450 Euro im Monat einbringen, auch wenn es gelegentlich zu höheren Einkünften kommen kann. Es ist wichtig, die Verdienstgrenze im Blick zu behalten, da man sonst aus der geringfügigen Beschäftigung herausfallen und Sozialversicherungsbeiträge zahlen müsste. Es empfiehlt sich daher, regelmäßig die Verdiensthöhe zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man weiterhin geringfügig beschäftigt ist.

  • Was ist der Unterschied zwischen Einschreiben und Einschreiben Einwurf?

    Der Unterschied zwischen Einschreiben und Einschreiben Einwurf liegt in der Zustellart. Bei einem Einschreiben wird das Schreiben persönlich an den Empfänger übergeben und dieser muss den Empfang quittieren. Bei einem Einschreiben Einwurf wird das Schreiben in den Briefkasten des Empfängers eingeworfen, ohne dass dieser den Empfang quittieren muss.

  • Was ist besser Einwurf Einschreiben oder Einschreiben mit Rückschein?

    Was ist besser Einwurf Einschreiben oder Einschreiben mit Rückschein? Diese Entscheidung hängt von der Art des Dokuments und dem gewünschten Nachweis ab. Ein Einwurf Einschreiben bietet einen Nachweis darüber, dass das Dokument zugestellt wurde, während ein Einschreiben mit Rückschein zusätzlich eine Bestätigung des Empfängers erfordert. Wenn es wichtig ist, dass der Empfänger das Dokument persönlich erhält und dies nachgewiesen werden muss, ist ein Einschreiben mit Rückschein die bessere Wahl. Wenn jedoch nur der Nachweis der Zustellung erforderlich ist, kann ein Einwurf Einschreiben ausreichen. Letztendlich hängt die Entscheidung davon ab, welchen Grad an Sicherheit und Nachweisbarkeit Sie benötigen.

  • Was ist der Unterschied zwischen einschreiben und Einschreiben Einwurf?

    Der Unterschied zwischen Einschreiben und Einschreiben Einwurf liegt in der Zustellart. Bei einem Einschreiben wird das Paket oder der Brief persönlich an den Empfänger oder an eine bevollmächtigte Person übergeben, wobei eine Unterschrift zur Bestätigung erforderlich ist. Bei einem Einschreiben Einwurf wird das Paket oder der Brief lediglich in den Briefkasten des Empfängers eingeworfen, ohne dass eine persönliche Übergabe stattfindet. Somit ist das Einschreiben sicherer, da die Zustellung nachverfolgt werden kann, während beim Einschreiben Einwurf keine Bestätigung über den Erhalt erfolgt.

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