Produkt zum Begriff Kosten:
-
Kosten- und Leistungsrechnung (Wöltje, Jörg)
Kosten- und Leistungsrechnung , Unternehmen sind einem immer höheren Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Umso wichtiger ist eine effiziente Kostenkontrolle. Dieses Buch bietet Ihnen einen praktischen Einstieg in die Kosten- und Leistungsrechnung. So kennen Sie stets die aktuellen Zahlen und können das Unternehmen sicher steuern. Inhalte: Alle Verfahren und Fachbegriffe auf einen Blick Mehr Transparenz und Kontrolle in der Finanzplanung Online-Plattform: Excel-Rechner zur Liquidität, Cashflow, Finanzplanung etc. Mit zahlreichen Übungen und Lösungen Neu in der 3. Auflage : Life-Cycle-Costing (Produktlebenszyklusrechnung), leichter nachvollziehbare vertiefte Beispiele, mehr Schritt-für-Schrittabfolgen Digitale Extras: Rechner und Übersichten Aufgaben und Lösungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220818, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Wöltje, Jörg, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 487, Keyword: Cashflow; Finanzplanung; Kostenarten; Kostenrechnung; Kostenstellung; Kostenträger; Leistungsrechnung; Liquidität; Plankosten; Wirtschaftlichkeit, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 167, Höhe: 27, Gewicht: 824, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648079294 9783648024577, eBook EAN: 9783648165713 9783648165706, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 39572
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Kosten- und Leistungsrechnung (Faulhaber, Marcus)
Kosten- und Leistungsrechnung , Ob Kostenarten-, Kostenstellen- oder Kostenträgerrechnung - mit den Klausuraufgaben dieses Buches gehen Sie perfekt vorbereitet in Ihre Prüfung. 100 klausurtypische Aufgaben und Lösungen aus unterschiedlichen Themengebieten der Kosten- und Leistungsrechnung ermöglichen es Ihnen, Prüfungswissen selbstständig zu wiederholen, zu üben und zu vertiefen. Ausführliche Lösungen helfen, den Lernerfolg zu kontrollieren und die Lösungswege besser zu verstehen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Niveau, Darstellung und Sprache orientieren sich an den Originalprüfungen der Kammern. Ausführliche Musterlösungen erlauben eine einfache und effiziente Lernerfolgskontrolle sowie das Nachvollziehen der richtigen Lösungswege. Wichtige Formeln und Fachbegriffe im Anhang schaffen zusätzliche Sicherheit. Das kostenlose Online-Buch auf meinkiehl macht das Lernen noch flexibler. Inhaltsverzeichnis: Aufgaben und Lösungen zu folgenden Themengebieten: Kostenartenrechnung. Kostenstellenrechnung. Kostenträgerrechnung. Kalkulationsverfahren in Industrie und Handel. Kurzfristige Erfolgsrechnung. Plankostenrechnung. Deckungsbeitragsrechnung. Fixkostendeckungsrechnung. Prozesskostenrechnung. Zielkostenrechnung. Kostenmanagement. Betriebsstatistik.. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20230516, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Klausurentraining Weiterbildung - für Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister##, Autoren: Faulhaber, Marcus, Edition: NED, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., aktualisierte Auflage. Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Budget; Controlling; Deckungsbeitrag; Kalkulation; Kalkulationsverfahren; Kennzahlen; Kiehl; Klausuraufgaben; Kosten; Kostenarten; Kostenartenrechnung; Abgrenzungsrechnung; Betriebsstatistik; Betriebswirt; Bewertung; Erfolgsrechnung; Ergebnisrechnung; Fachkaufmann; Fachwirt; Gemeinkosten; Gesamtkostenverfahren; Kontrollrechnung; Kostenträgerstückrechnung; Kostenverläufe; Lehrbuch; Leistungsverrechnung; Meister; Plankostenrechnung; Deckungsbeitragsrechnung; Kostenmanagement; Kostenrechnung; Kostenstellen; Kostenstellenrechnung; Kostenträgerrechnung; Prozesskostenrechnung; Prüfung; Teilkostenrechnung; Vollkostenrechnung; Wagniskosten; Weiterbil, Fachschema: Finanz~Kalkulation / Kostenrechnung~Kostenrechnung~Kalkulation / Leistungsrechnung~Leistungsrechnung~Rechnungswesen, Fachkategorie: Rechnungswesen: Lehrbücher, Handbücher~Finanzen~Berufsausbildung~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Region: Deutschland, Bildungszweck: Für die Erwachsenenbildung: Zwischenstufen~Lehrbuch, Skript~Für die Berufsbildung, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ERW, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Kosten- und Leistungsrechnung, Thema: Verstehen, Schulform: ERW, Seitenanzahl: 252, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 252 Blätter, Länge: 228, Breite: 158, Höhe: 17, Gewicht: 394, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Beinhaltet: B0000064218001 V14550-978-3-470-634- B0000064218002 V14550-978-3-470-634-2, Vorgänger: 2050827, Vorgänger EAN: 9783470634548 9783470634531 9783470634524 9783470634517, Alternatives Format EAN: 9783470012315, eBook EAN: 9783470012315, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Schulform: Erwachsenenbildung, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Langenbeck, Jochen: Kosten- und Leistungsrechnung
Kosten- und Leistungsrechnung , Kosten- und Leistungsrechnung auf einfachem Weg verstehen und anwenden. Dieses Lehrbuch aus der Reihe "NWB Studium Betriebswirtschaft" vermittelt Ihnen das aktuelle Grundlagenwissen aus einem Teilbereich des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens, der Kosten- und Leistungsrechnung. Viele Übungen erleichtern das Verständnis des Stoffes. Die übersichtliche und klare Darstellung mit vielen Erklärungen und praxisrelevanten Beispielen unterstützt bei dem Selbststudium und fördert Ihren Lernerfolg. Die aktuelle Auflage wurde überarbeitet und aktualisiert. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis macht das Lehrbuch gleichzeitig zu einem Nachschlagewerk bzw. Kostenrechnungs-Lexikon. Das Trainingsbuch (Übungen zur Kosten- und Leistungsrechnung) vom selben Autor ist die ideale Ergänzung zu diesem Lehrbuch. Aus dem Inhalt: Grundlagen. Kostenartenrechnung. Kostenstellenrechnung (BAB I). Kostenträgerrechnung. Besonderheiten der Kostenrechnung im Handel. Teilkostenrechnung. Plankostenrechnung. Rechnen mit Maschinenstundensätzen. Neuere Kostenrechnungsverfahren. Planungsrechnung. Controlling. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Kosten einer Heimunterbringung steuerlich absetzen
Wer in einem Heim lebt oder den Umzug in ein Heim plant, weiß, dass die Heimunterbringung eine teure Angelegenheit sein kann. Ein kleiner Lichtblick: In bestimmten Fällen können Sie die Heimkosten steuerlich als außergewöhnliche Belastungen allgemeiner Art absetzen. Das gilt nicht nur für die Kosten, die Ihnen selbst für den eigenen Aufenthalt im Heim entstehen. Auch wenn Sie die Heimkosten für einen Angehörigen tragen, ist ein Abzug als außergewöhnliche Belastungen möglich.
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 €
-
Ist ein Nebenjob neben der Schule geringfügig oder Teilzeit?
Ein Nebenjob neben der Schule kann entweder geringfügig oder Teilzeit sein, je nachdem wie viele Stunden pro Woche man arbeitet. Ein geringfügiger Job ist in der Regel auf maximal 450 Euro im Monat begrenzt und man hat bestimmte steuerliche Vorteile. Ein Teilzeitjob hingegen hat keine Einkommensgrenze und man arbeitet mehr als 450 Euro im Monat.
-
Bis wann geringfügig beschäftigt?
Bis wann geringfügig beschäftigt? Geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer können grundsätzlich unbefristet in dieser Form beschäftigt werden. Es gibt keine festgelegte zeitliche Begrenzung für geringfügige Beschäftigungen. Allerdings sollte beachtet werden, dass die wöchentliche Arbeitszeit bei maximal 12 Stunden liegt, um als geringfügig beschäftigt zu gelten. Es ist wichtig, die Regelungen des Arbeitsvertrags und des Arbeitsrechts zu beachten, um sicherzustellen, dass die Beschäftigung weiterhin als geringfügig eingestuft wird. Es empfiehlt sich daher, bei Unsicherheiten rechtlichen Rat einzuholen.
-
Bis wann ist man geringfügig beschäftigt?
Bis wann ist man geringfügig beschäftigt? Geringfügig beschäftigt ist man in Deutschland, wenn man monatlich nicht mehr als 450 Euro verdient. Diese Regelung gilt für Minijobs, bei denen keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen. Zudem darf die Beschäftigung nicht regelmäßig mehr als 450 Euro im Monat einbringen, auch wenn es gelegentlich zu höheren Einkünften kommen kann. Es ist wichtig, die Verdienstgrenze im Blick zu behalten, da man sonst aus der geringfügigen Beschäftigung herausfallen und Sozialversicherungsbeiträge zahlen müsste. Es empfiehlt sich daher, regelmäßig die Verdiensthöhe zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man weiterhin geringfügig beschäftigt ist.
-
Ist ein Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte Pflicht?
Ist ein Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte Pflicht? Ja, grundsätzlich ist auch für geringfügig Beschäftigte ein schriftlicher Arbeitsvertrag erforderlich. Dies dient dazu, die Rechte und Pflichten beider Parteien klar zu regeln und mögliche Missverständnisse zu vermeiden. Zudem ist ein Arbeitsvertrag auch wichtig, um die genauen Arbeitsbedingungen, die Arbeitszeit und die Vergütung festzuhalten. Es empfiehlt sich daher, auch für geringfügig Beschäftigte einen Arbeitsvertrag abzuschließen, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.
Ähnliche Suchbegriffe für Kosten:
-
Burger, Alexander: Prüfungstraining Kosten- und Leistungsrechnung
Prüfungstraining Kosten- und Leistungsrechnung , Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Plankostenrechnung und mehr: Am Ende des Studiums ist der hochkomplexe Stoff geschafft, nur noch die Klausur steht bevor. Mit diesem Trainingsbuch können angehende Prüflinge alle relevanten Themen noch einmal vertiefen und festigen, sich optimal und ohne Nervenflattern vorbereiten. Mit kommentierten Aufgaben und ausführlichen Lösungswegen , dazu Musterklausuren - besser kann der Ernstfall nicht trainiert werden. Die 2. Auflage wurde durchgehend aktualisiert und komplett überarbeitet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Geschäftswagen - Laufende Kosten, Entnahme und Verkauf
Alle durch einen betrieblichen Pkw verursachten Kosten gehören grundsätzlich zu den Betriebsausgaben – denn diese Kosten sind betrieblich veranlasst. Einen guten Überblick gibt Ihnen hier das ABC der abziehbaren Kfz-Kosten.
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Behinderung: Abziehbare Kosten in der Steuererklärung
Behinderungsbedingte Aufwendungen sind oft hoch. Durch den Abzug als außergewöhnliche Belastungen beteiligt sich der Fiskus daran. Es gibt zwei Wege der steuerlichen Entlastung:
Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitszimmer: Diese Kosten sind steuerlich absetzbar
Viele Angestellte, Beamte und Lehrer nutzen für ihre berufliche Tätigkeit ein häusliches Arbeitszimmer. Die Kosten für solch ein Arbeitszimmer sind oft, aber nicht immer steuerlich absetzbar.
Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 €
-
Welcher Stundenlohn bei Minijob?
Welcher Stundenlohn bei Minijob? Der Stundenlohn bei einem Minijob beträgt in der Regel mindestens 9,50 Euro pro Stunde, da dies der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland ist. Allerdings kann der Stundenlohn je nach Branche, Tätigkeit und Qualifikation des Arbeitnehmers variieren. Es ist wichtig, dass der Stundenlohn immer mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Arbeitgeber sollten sich daher über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben informieren und sicherstellen, dass sie ihren Mitarbeitern einen angemessenen Stundenlohn zahlen.
-
Ist Teilzeit ein Minijob?
Nein, Teilzeit und Minijob sind zwei verschiedene Beschäftigungsformen. Bei einem Minijob handelt es sich um eine geringfügige Beschäftigung, bei der das monatliche Einkommen eine bestimmte Grenze nicht überschreiten darf. Teilzeit hingegen bezieht sich auf die Anzahl der Stunden, die eine Person pro Woche arbeitet, und kann sowohl in Vollzeit- als auch in Teilzeitstellen vorkommen. Teilzeitbeschäftigte arbeiten weniger Stunden als Vollzeitbeschäftigte, haben jedoch in der Regel Anspruch auf die gleichen Rechte und Leistungen wie Vollzeitbeschäftigte. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen Teilzeit und Minijob zu kennen, um die eigenen Arbeitsbedingungen und Rechte besser zu verstehen.
-
Wer zahlt Sozialversicherung bei Minijob?
Bei einem Minijob zahlt der Arbeitgeber die Pauschalbeiträge zur Sozialversicherung, die pauschal vom Arbeitsentgelt abgeführt werden. Der Minijobber selbst ist in der Regel von der Sozialversicherungspflicht befreit, es sei denn, er übt mehrere Minijobs aus oder überschreitet die monatliche Verdienstgrenze. In diesem Fall kann es sein, dass der Minijobber selbst Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss. Generell ist es jedoch die Aufgabe des Arbeitgebers, die Sozialversicherungsbeiträge bei einem Minijob zu tragen.
-
Ist Minijob versicherungspflichtige Beschäftigung?
Ist Minijob versicherungspflichtige Beschäftigung? Ein Minijob ist grundsätzlich eine geringfügige Beschäftigung, bei der das monatliche Einkommen eine bestimmte Grenze nicht überschreitet. In der Regel sind Minijobs sozialversicherungsfrei, das heißt, es fallen keine Beiträge zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an. Allerdings kann der Arbeitnehmer auf Antrag in die Rentenversicherung einzahlen, um Rentenansprüche aufzubauen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zu Minijobs und Versicherungspflicht mit dem Arbeitgeber oder der zuständigen Behörde zu klären.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.